به گزارش صبح رزن،علیرضا صفری امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان، با اشاره به جذب 24 نیروی پزشک در واحدهای درمانی تابعه طی سال گذشته در همدان اظهار کرد: جذب و به‌کارگیری 10 نیروی جایگزین مرخصی نیز سال گذشته انجام شد.

وی با اشاره به ثبت نام 39 نفر از سهمیه مجوز استخدامی در قالب پرستار، هوشبری، ماما، مدارک پزشکی، رادیولوژی، متصدی خدمات دارویی در بیمارستان‌های آتیه و غرضی ملایر و درمانگاه اسدآباد طی سال گذشته، گفت: این دانشجویان در مرحله گزینش هستند.

مدیر درمان تأمین اجتماعی همدان به تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای دریافت اضافه‌کار پرداخت و افزود: هفت دوره کمیته‌ بررسی اثربخش اقدامات اصلاحاتی ممیزی‌های ستادی در مراکز تابعه به صورت منظم برگزار شده است.

وی با اشاره به برنامه‌ریزی و اجرای شیوه نوین نظارتی ـ ابلاغی اداره درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی، در اردیبهشت و خرداد سال گذشته و کسب 95.7 درصد انطباق گفت: دور بعدی آن مردادماه و شهریورماه امسال برگزار می شود.

صفری با اشاره به اهمیت برگزاری آزمون‌های الکترونیکی در راستای کاهش مصرف کاغذ که صرفه‌جویی 100 میلیون ریالی در سال داشته است، تصریح کرد: برنامه عملیاتی استقرار سیستم مدیریت کیفیت 2015 ـ ISO9001 در واحدهای ملکی سرپایی، دفتر اسناد پزشکی و ستاد مدیریت درمان در دست اجراست.

وی با بیان اینکه اجرای 10 برنامه عملیاتی در راستای اهداف برنامه‌های اقتصاد مقاومتی با نگرش مدیریت مصارف در بیمارستان ملکی استان مورد توجه قرار گرفت، در ادامه با اشاره به اقدامات عمرانی افزود: با آغاز عملیات احداث درمانگاه تأمین اجتماعی رزن اکنون این پروژه 67 درصد پیشرفت فیزیکی دارد.

مدیر درمان تأمین اجتماعی همدان به اخذ موافقت اصولی و طی تشریفات اداری در راستای اخذ پروانه ساخت درمانگاه تأمین اجتماعی شهرستان بهار اشاره کرد و گفت: سال 97 این پروژه به بهره‌برداری خواهد رسید و آغاز عملیات احداث انبار دارویی در بیمارستان غرضی ملایر نیز از جمله اقداماتی است که اکنون مراحلی از  آن انجام شده است.

انتهای پیام