به گزارش صبح رزن به نقل از خبرگزاری فارس از همدان، حجتالاسلام محمدجواد حاج علیاکبری پیش از ظهر امروز در همایش شوراهای امر به معروف و نهی از منکر ادارات و دستگاههای اجرایی استان با بیان اینکه امر به معروف و نهی از منکر موضوعی حیاتی است، اظهار داشت: پاسداری از محیط زیست اخلاقی و فرهنگی جامعه عرصهای است که محیطبانی آن با اولیای خدا بوده و هر کس در این مسیر گام بردارد، سعادتمند میشود.
وی با بیان اینکه در حوزه امر به معروف مسئله روششناسی از جایگاه ویژهای برخوردار است، افزود: به دلیل اشکالاتی که در روششناسی این حوزه داشتیم سالهای سال نتوانستیم این مهم را تصحیح کنیم.
نماینده مقام معظم رهبری در اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان با بیان اینکه اگر روش مناسبی در احیای امر به معروف به کار گرفته نشود، از مسیر بیرون رفتهایم، گفت: اگر راه و شیوه درست در این زمینه به کار گرفته نشود، به خطا رفته و از نتیجه خبری نیست.
وی با بیان اینکه آمر به معروف و ناهی از منکر در اسلام باید اهل عدالت بوده و با طرف مقابل خود با رفاقت برخورد کند، گفت: گاهی امر به معروف و نهی از منکر سنگینتر از جراحی است، چراکه در این سیر، هدف اصلاح رفتار انسانی است.
حاجعلیاکبری با تأکید بر لزوم توجه به انتخاب روش برخورد با افراد در امر به معروف اظهار داشت: در این زمینه باید بر اساس سیره نبوی عمل کرد و در مواجههها و برخوردهای انسانی ادب اسلامی را نیز لحاظ کرد.
وی با تأکید بر لزوم اصل اکرام و حفاظت از مخاطب افزود: کرامت مخاطب امر به معروف و نهی از منکر به هیچ عنوان نباید خدشهدار شود چون اصل بر رفاقت است.
نماینده رهبری در اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان تصریح کرد: محیطهای اداری ما هنوز با طراز انقلاب اسلامی فاصله بسیاری دارد و با این وصف عمدهترین وظیفه شورای امر به معروف ادارات و نهادها تحلیل این وضعیتها و کشف فاصله آن با مطلوب است.
وی با تأکید بر لزوم آسیبشناسی وضعیت ادارات از نظر منکرات و فراموشی برخی معروفها گفت: اگر آسیبها و منکرات به درستی شناسایی نشود نمیتوان درصدد کنترل آن بر آمد.
حاجعلیاکبری با بیان اینکه در محیطهای اداری فضای اسلامی باید با گفتمان احترام و بهسازی حاکم شود، افزود: در این سیر باید نقاط قوت نیز برجستهسازی شود.
وی با بیان اینکه عرصه فرهنگ، جهاد کبیر است، خاطرنشان کرد: در فضاهای اداری باید بر محور حیا و عفاف نیز تأکید ویژه شود.
نماینده مقام معظم رهبری در اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان ادامه داد: اگر شوراهای امر به معروف در این راستا کاری نکنند درگیر موضوعات زیادی میشویم.
وی همچنین بر لزوم توجه به تفکیک جنسیتی در محیطهای اداری تاکید کرد و افزود: در حال حاضر زمینه بسیاری از طلاقهای عاطفی خانواده کارمندان، وجود محیطهای صمیمانه شخصی در محیط کار است.
حاجعلیاکبری همچنین مسئله کاهش کیفیت خدمات ادارات و سازمانها را از بزرگترین منکرات جامعه دانست و تصریح کرد: این مورد از جمله معضلاتی است که به آن مبتلا هستیم.
وی با بیان اینکه ادارات و دستگاهها دچار آفت بزرگ عیبجویی و غیبت شدهاند، اضافه کرد: این به دلیل آن است که کارمندان در محیط اداری حقیقتاً مشغول کار نیستند بلکه بیشتر وقت اداری را به کارهای شخصی میگذرانند.
نماینده مقام معظم رهبری در اتحادیه انجمنهای اسلامی دانشآموزان با بیان اینکه پیشرفتهترین مدل اداری وظیفهمحور بودن کارمندان آن است، گفت: مجموعههای اداری ما دقیقاً عکس این مدل عمل میکنند.
وی ادامه داد: از آن جا که در سیستمهای اداری به امر وظیفه و نظارت به طور مشخص توجه نمیشود، باعث ایجاد اوقات فراغت برای کارمندان شده که خود آفت بسیاری از منکرات در ادارات است.
حاجعلیاکبری در پایان با بیان اینکه نماز در برخی ادارات و دستگاهها تبدیل به کاری سطحی شده، خاطرنشان کرد: این مهم در هر مجموعهای باید جایگاه خود را بیابد تا از بروز آفات دیگر جلوگیری شود.
دیدگاه شما